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  • 精锐之师--记成都爱普公司2013年第二届拓展活动

     

    9月8、9日,公司组织了第二届拓展活动,本次活动的主体由两大部分组成,分别是徒步和野战。

    介于前次拓展给大家留下的深刻印象,大家对此次活动都表现出了很高的积极性和热情。尤其在公司男性员工居多的情况下,野战成了大家议论最多期待最大的一个项目。

    天公不作美,一连两天都是阴雨绵绵,给这次活动增加了一些难度,特别是徒步上山到露营地这一段,本来就崎岖不平的羊肠小道经过雨水的冲刷更显泥泞和湿滑,就是在这两个多小时的跋涉里我们的员工体现出了最大的互助互爱,对体力稍弱的女同事大家都给予了极大的帮助,甚至自发形成了“一帮一”的形式,贯穿了整个活动,这种互助形式不仅仅在所分的小组内形成,甚至在某些很艰险的路段,超越了组队间的界限,使我们在这样的历练中更加融入与贴近,在青山绿水间我们展示了作为爱普人的团结与自信,迎着困难上的坚毅精神。

    在到达目的地后我们做了短暂的休整即刻开展了一系列考验团队协作的活动,在大家的积极参与下,均在活动中体会到了沟通与协作在工作中的重要性,为我们今后在工作中的方式方法提供了有效的思维方向。

    次日清晨我们便开始了期盼已久的野战之行,身着统一的迷彩服,拿着分配好的武器,我们浩荡进山。活动的方式是两两对决,每组各赛两次,最终在三个队里决出胜负.大部分人都是第一次接触这项活动,拿着仿真枪都很兴奋,蠢蠢欲动,想像个真正的战士一样冲锋陷阵,撕杀一番.在教练宣布了游戏规则后,各队便迫不急待的开始积极布署,讨论战略方针,乍一看还真有点两军对垒的势头.随着教练的一声令下,大家立即按先前的方案各自进入备战状态,大致的模式均为火力强劲且灵活的男士打前锋,总部由队里的女同志埋伏在周边,余下的则在沿途潜伏,准备伺机而动.迷彩服与山林间茂密的树丛及土坡融为一体,很隐蔽,更增加了战斗的难度.这个大活动除了讲求团队的灵活协作,突显领导人决策的重要性外,比较重要的还有在活动中的纪律性,一个团队只要确立了目标且方向性正确,大家就应该在各自的岗位上各司其职,而不能心事飘忽的一心二用,自作主张,在情况有变的状况下应该与队员及决策人商量后再做行动,自作主张的结果在这次活动最直接的表现就是牺牲.

    总结一下这次野战能给我们带来的几点启示:

    1- 上班工作,就要扮演好自己的角色,围绕共同的目标,通过相互配合,才能取得胜利。

    2-  一个企业,资金、物品、人员是有限的,但如何利用有限的资源创造最佳效益,做到低投入、高产出,这都是每个管理者期望能实现的问题。工作,就要扮演好自己的角色,围绕共同的目标,通过相互配合,才能取得胜利。

    3- 作为管理人员,碰到困难时,不要老是埋怨这样,埋怨那样,要从多个侧面,多个途径去了解问题,寻找不足,这才能解决困难,才是致胜之道。

    4- 企业的障碍,有来自外来社会的因素,市场的竟争,也有来自企业内部的人员素质、设备设施条件、经营策略等,这些是管理者必须时时关注、思考的,是需要管理者勇于面对、勇于尝试的,勇于突破。

    5-  一个企业是由不同的部门结合而成的,有营销的部门,有生产部门、有财务、人事等部门,不同的部门有着不同的职责和任务,你说谁重要?

     

    愿这次活动给我们的启示能真正学以致用到日常的工作中,使各部门间的配合更加融洽,工作流程更顺畅.

     

     

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